Christophes veckobrev

I tisdags samlades över 700 chefer på Karolinska Universitetssjukhuset till den årliga Chefsdagen i Aula Medica på Karolinska Institutet.

Jag vill den här veckan lyfta ett tydligt exempel på vad vi kan åstadkomma när vi arbetar tillsammans över verksamhetsgränserna.

Som ni hört tidigare har Karolinska Universitetssjukhuset ett nytt och viktigt regionalt uppdrag sedan den första juli. Vi ska leda och samordna vårdens gemensamma IT-system i ...

I veckan startade årets kartläggning av vår organisatoriska och sociala arbetsmiljö (KOSA). Mellan den 1 och 23 oktober har du möjlighet att svara och alla svar är så klart ...

I veckan har jag haft glädjen att presentera sjukhusets delårsrapport och vårt ekonomiska resultat för Karolinska Universitetssjukhusets nämnd.

Nästa vecka är det återigen dags för den årliga beredskapsveckan. Det får mig att reflektera över vad vi som sjukhus åstadkommit under året och hur vi arbetat vidare med att lyfta ...

Att få kliva in i olika miljöer på Karolinska Universitetssjukhuset, möta alla medarbetare, se patientmöten och höra hur ni utvecklar vården ger mig både perspektiv och energi. Den ...

I veckan invigdes den nya delen av Uppföljningsmottagningen efter cancer som ung i Solna, där vi nu också erbjuder uppföljning för unga vuxna i åldern 18 till 30 år som haft ...

En av våra viktigaste prioriteringar framåt är att använda AI som en möjliggörare i vår vardag. Utvecklingen på området går i rasande fart, och frågan är hur vi bäst använder AI ...

Sommaren 2026 börjar gå mot sitt slut och vi kan konstatera att den, likt förra året, präglats av en över lag stabil situation både vad gäller vårdplatser och operationskapacitet. ...