Verksamhetsutvecklare till Karolinska Universitetssjukhuset

Är du en driven och analytisk person med intresse för att utveckla och förbättra vården? Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till Tema Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner. I rollen arbetar du med datadriven analys och framtagande av beslutsunderlag, samt med projektledning, förändringsledning och utveckling av framtidens vård genom digitala och hållbara lösningar. Vi ser fram emot din ansökan! 

Du erbjuds

• en dynamisk arbetsmiljö där du får chansen att leda och driva förbättringsinitiativ både på strategisk och operativ nivå 
• nära samarbete med temaledning, verksamhetens chefer och andra nyckelpersoner inom sjukhuset 
• möjligheten att påverka och utveckla vårdprocesser genom innovativa och datadrivna metoder 
• att ingå i ett engagerat team av verksamhetsutvecklare där ni tillsammans driver utvecklingen framåt.  

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Tema Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner består av tre medicinska enheter och ett omvårdnadsområde. Vi bedriver gynekologisk och obstetrisk vård samt samlar olika hälsoprofessioner som fokuserar på patientens hälsa och funktion. Läs mer om Tema Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner här.

Som verksamhetsutvecklare hos oss har du en central roll i att skapa en effektiv och hållbar vård. I nära samarbete med temaledning och andra nyckelpersoner driver du utvecklingsinitiativ som förbättrar vår verksamhet på både strategisk och operativ nivå. 

Dina huvudsakliga ansvarsområden och arbetsuppgifter innefattar:

• projekt- och förändringsledning av initiativ på verksamhetsnivå, temanivå och sjukhusnivå  
• arbete med både kvalitativa och kvantitativa underlag för att skapa exekutiva beslutsunderlag och business case  
• presentation av slutsatser och rekommendationer baserat på genomförda analyser, både muntligt och skriftligt  
• datavisualisering främst i verktyget Tableau samt dataanalys, för att stödja verksamhetsstyrning och strategisk planering  
• att utveckla och automatisera uppföljning kopplat till verksamhetsmål  
• att stödja chefer och verksamheter i att förstå, tolka och använda data i förbättrings- och utvecklingsarbeten  
• att delta i och driva arbete inom temats övergripande processer, såsom produktionsplanering, dimensionering och uppföljning.  

Du rapporterar till temats operativa chef. Rollen är siteövergripande vilket innebär att du arbetar både i Solna och Huddinge. 

Vi söker dig som

• är noggrann, ambitiös och väl medveten om mål och kvalitetsstandard, du kan självständigt bearbeta, analysera och tolka data för att hitta effektiva lösningar
• fattar beslut och agerar utifrån dessa utifrån ett strategiskt angreppsätt och verksamhetens bästa i fokus
• arbetar mot mål och fokuserar på resultat, du utgår från mål- och resultattänk i planering och agerande samt förändrar din inriktning om målen ändras
• har en holistisk vy av verksamheten, vilket innebär att du kan integrera olika perspektiv och aspekter för att förbättra och effektivisera arbetet
• arbetar bra med andra och relaterar till dem på ett lyhört sätt. Du lyssnar aktivt, kommunicerar öppet och bidrar till en positiv och produktiv arbetsmiljö. Du är en sann lagspelare som trivs med att samarbeta och nå gemensamma mål tillsammans med andra.  

Det är viktigt att du delar och agerar utifrån Karolinskas vision "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag" samt våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis civilingenjör eller ekonom med masterexamen, alternativt inom hälso- och sjukvård såsom sjuksköterska, barnmorska eller läkare eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig  
• Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling och/eller arbete med digitalisering och analys   
• Erfarenhet och kunskap inom projekt- och förändringsledning, med dokumenterad erfarenhet av att arbeta i projektform samt självständigt genomföra projekt  
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med hantering av stora datamängder och datavisualisering, exempelvis i Tableau, Power BI eller annat visualiseringsverktyg  
• Flytande språkkunskaper i svenska, både tal och skrift  
• Mycket goda kunskaper i PowerPoint, Excel och Office 365.

Meriterande:

• Flytande språkkunskaper i engelska, både tal och skrift  
• Ledarskapserfarenhet  
• Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård.  

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner
Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss.

Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Fackliga representanter