Omvårdnadschef till Pre-Postoperativa enheten Solna
Vill du använda din gedigna erfarenhet som ledare för att utveckla en högspecialiserad perioperativ vård? Som omvårdnadschef hos oss får du ett övergripande ansvar för en dygnet-runt-verksamhet där patientsäkerhet, arbetsglädje och tillit står i centrum. Tillsammans med tre chefskollegor leder du ett stort och kompetent team. Varmt välkommen med din ansökan!
Du erbjuds
- arbete i en högspecialiserad vårdmiljö inom Pre-Postoperativ verksamhet där vårt mål är att möta förväntningarna på en vård av högsta internationella standard för alla invånare
- möjlighet att vara med och utveckla samt leda en verksamhet med mycket positiv kraft och energi där tillit, arbetsglädje och prestigelöshet är grunden för vårt arbete på vårdgolvet
- chefsintroduktion under ditt första år i syfta att skapa förutsättningar för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in, förstå och leverera i din chef- och ledarroll på Karolinska Universitetssjukhuset
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Om tjänsten
Den medicinska enheten Perioperativ medicin Solna, omfattar anestesi-, operations- och pre- och postverksamhet för vuxna patienter, inom flera specialiteter. Verksamheten är uppdelad i två vårdområden. En flödessida och en med högre vårdnivå. Pre och postoperation vårdar patienter både före och efter operation och har öppet dygnet runt. I enheten ingår även anestesimottagningen samt enheten för Postoperativ smärta.
Som omvårdnadschef (OVC) hos oss kommer du tillsammans med dina tre chefskollegor att ansvara för personal, arbetsmiljö, forskning, utbildning och ekonomi. I delat ledarskap leder ni varsin grupp bestående av ungefär 30 medarbetare var. Totalt ca 110 medarbetare. Ni säkerställer tillsammans att omvårdnaden i verksamheten bedrivs med hög patientsäkerhet och kvalitet, att arbetsmiljön är god samt att vi uppfyller miljö-, säkerhets- och arbetsmiljökrav.
Du samarbetar nära de andra omvårdnadscheferna inom enheten samt med den medicinska enheten och dess sektionschef. Tillsammans arbetar ni aktivt för att implementera och driva verksamhetsutveckling i syfte att möta dagens och framtidens vårdbehov.
På enheten finns bemanningsassistent, utbildningsansvarig och biträdande universitets rsjuksköterskor som driver utveckling tillsammans med chefer.
Tjänsten som Omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.
Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.
Vi söker dig som
- är en närvarande och coachande ledare med god förmåga att förstå och motivera andra
- bygger tillitsfulla relationer i ditt team genom en medmänsklighet och tydlighet
- tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat
- talar klart, välformulerat och engagerat i möten och grupper, lyssnar och anpassar dig till situationen.
Kvalifikationer
Krav:
- Legitimerad sjuksköterska
- Minst fyra års erfarenhet som sjuksköterska
- Minst två års chefserfarenhet eller tjänst med ledande funktion
Meriterande:
- Dokumenterad ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av förbättringsarbete i en ledande roll
- Erfarenhet från pre-postoperativ vård
Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm