Sektionschef till Medicinsk Enhet Plastikkirurgi och Käkkirurgi
Vill du vara med på den fortsatta utvecklingen av högspecialiserad rekonstruktiv plastikkirurgi och kraniofacialkirurgi? Vi söker en chef till Sektionen för Plastikkirurgi och Kraniofacialkirurgi som tillsammans med medarbetarna vill driva och utveckla vår verksamhet. Rollen innebär ledning och utveckling av sektionen i kombination med kliniskt arbete, innovation och forskning. Välkommen med din ansökan!
Du erbjuds
Uppdraget som chef för sektionen för plastikkirurgi och kraniofacialkirurgi innebär en spännande möjlighet att vara med och utveckla sjukvården på ett av världens bästa sjukhus idag rankat som världens femte bästa sjukhus.
På Sektionen för Plastikkirurgi och Kraniofacialkirurgi erbjuder vi dig en unik möjlighet att fortsätta uppbyggnaden av högspecialiserad rekonstruktiv plastikkirurgi inom ett stort antal områden, både efter trauma, brännskador och cancerkirurgi.
Som chef och ledare på Karolinska finns olika möjligheter att utveckla dig själv i din roll. Under ditt första år erbjuds du en chefsintroduktion i syfte att skapa förutsättningar för att du som ny chef ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in, förstå och kunna leverera i din chef- och ledarroll. Introduktionen består bland annat av olika introduktionsmoment, utbildningar och lokala aktiviteter. Oavsett om du är helt ny som chef eller har varit chef i andra organisationer erbjuds du chefsintroduktionen. I ditt arbete kommer du att få stöd från HR-partner och controller.
Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.
Om tjänsten
Sektionen är en del av Medicinsk Enhet (ME) Plastikkirurgi och Käkkirurgi. Sektionen har sin huvudsakliga verksamhet på Karolinska i Solna.
Sektionens verksamhet omfattar mottagning och kirurgi inom två patientflöden, rekonstruktiv plastikkirurgi och kraniofacialkirurgi samt vaskulära missbildningar. Läkarnas verksamhet omfattar även jourtjänstgöring, avdelningstjänstgöring och utbildning. Vi lägger även stor vikt vid vårt forskningsuppdrag.
Sektionen har för närvarande två NHV-tillstånd, inom könsdysfori och, från och med 2026, även inom kirurgisk lymfödembehandling. Inom tumörverksamheten har vi idag ett nära samarbete med bland annat Bröstcentrum, Centrum för hudtumörer, Huvud-hals-cancer, Traumaortopeden, Bäckencancer och muskuloskeletala tumörer. Vi gör cirka 120-150 fria lambåer per år. Vi är Sveriges största centrum för kirurgi vid könsdysfori.
Tjänsten som sektionschef innefattar att leda, utveckla, planera och följa upp verksamheten för Plastik- och Kraniofacialkirurgiska sektionen. Du har personalansvar för sektionens läkare och ansvarar för kvalitet, produktion, ekonomi, forskning, utbildning samt arbetsmiljö. Du har stöd för schemaläggning. Chefsuppdraget kan kombineras med kliniskt arbete och forskning.
Som sektionschef har du ansvar för vårdproduktionsplaneringen för sektionen. Du har även ansvar för:
- att ha nära kontakt med de verksamheter som sektionen samarbetar med inom och utom sjukhuset
- att medarbetarna inom sektionen får kompetensutveckling och de förutsättningar som krävs för att driva arbetet
- rekrytering och lönesättning.
Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschef för ME Plastikkirurgi och Käkkirurgi och du ingår i ME ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer och stödfunktioner. Där driver vi strategiska och operativa ledningsfrågor vilka omfattar medicinsk kvalitet och utveckling, omvårdnad, patientsäkerhet, arbetsmiljö och FoU-frågor.
Tjänsten som sektionschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget ger möjlighet att arbeta kliniskt i din grundtjänst. Omfattningen av den kliniska tjänstgöringen sker efter överenskommelse med verksamhetschef.
Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset.
Vi söker dig som
Du vill vidareutveckla dina medarbetares kompetenser och förbättra våra patienters vård. Du förstår att verksamheten är akademiskt orienterad och grundas i god vetenskaplig evidens.
Utöver detta ser vi gärna att du:
- arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar tydligt och löser konflikter konstruktivt
- du har ett nära ledarskap, skapar kontakter och underhåller relationer
- leder, motiverar, och ger befogenheter för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet
- arbetar målinriktat, du fokuserar på resultat och anpassar dig vid förändrade mål
- tänker strategiskt, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.
På Karolinska arbetar vi enligt våra värderingar Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn och självklart delar du dessa värderingar. Vårt förhållningssätt är ”Tillsammans är vi Karolinska” vilket innebär att vi har ett gemensamt ansvar för att alla verksamheter inom sjukhuset ska lyckas.
Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.
Kvalifikationer
Krav:
- Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i plastikkirurgi eller annan kirurgisk specialitet eller
- Svensk legitimation som sjuksköterska
Meriterande:
- Erfarenheter av befattning med ledande roll och/eller chefsroll av läkargrupp
- Forskningserfarenhet
- Disputation
- Handledarerfarenhet
Här finner du de bas- och grenspecialiteter som kan komma att bli aktuella i denna rekrytering.
Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:
Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.
Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:
- Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
- Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation.
För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:
- Karolinskas meritförteckning för läkare som är elektroniskt ifylld med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad
- Bevis om specialistkompetens
- Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
- Bevis om docentur (i förekommande fall)
- Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer
Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!