Omvårdnadschef till Thoraxintensivvården, THIVA
Vill du leda den högspecialiserade intensivvården in i framtiden? Vi söker en prestigelös ledare som kan motivera och skapa engagemang för att nå gemensamma mål. Välkommen att bli en del av vårt team!
Du erbjuds
- ett omväxlande och stimulerande ledningsuppdrag i en högkvalitativ och innovativ vårdmiljöi
framkant. - möjlighet att ingå i ett driftigt team som tillsammans utvecklar och leder en verksamhet med många goda krafter och ett stort engagemang för dess patienter.
- ett gediget introduktions- och utvecklingsprogram för att du som ny chef ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in, förstå och kunna leverera i din chef och ledarroll.
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Om tjänsten
Thoraxintensivvårdsavdelningen (THIVA) utgör tillsammans med Thoraxoperation en del av den
medicinska enheten Intensivvård och Thoraxoperation inom Funktion Perioperativ Medicin och
Intensivvård (PMI). Hos oss vårdas huvudsakligen patienter efter elektiv och akut thoraxkirurgi eller
med svår kardiologisk svikt. På avdelningen bedrivs och utvecklas vården i en modern och
högteknologisk vårdmiljö och resultaten för våra patienter håller nivå i världsklass.
Som omvårdnadschef har du en viktig roll som förstalinjechef och ledare för en grupp om cirka 30 intensivvårdssjuksköterskor, sjuksköterskor samt undersköterskor. Du har ett tydligt mandat att driva verksamheten inom ramarna för uppdraget och ingår i ett delat ledarskap med ytterligare två omvårdnadschefer. Tillsammans säkerställer ni kompetens och bemanning samt de förutsättningar som krävs för en god och säker omvårdnad av våra patienter.
Du ansvarar för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling samt forskning och förväntas fortlöpande utveckla och förbättra arbetssätt och rutiner inom vår verksamhet. Du ansvarar även för ekonomi och målarbete samt har ett arbetsmiljöansvar för såväl den fysiska som den psykosociala arbetsmiljön, vilken präglas av våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet –Helhetssyn.
Den närmaste tiden kommer stort fokus att ligga på teamarbete, arbetsmiljö och rekrytering.
Tjänsten som Omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.
Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.
Vi söker dig som
- leder, motiverar och skapar engagemang för att effektivt nå gemensamma mål
- involverar mål och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande
- har en helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut
- är prestigelös och har ett öppet och lösningsorienterat förhållningssätt, där du ser möjligheter i förändringar och kan prioritera och fokusera ditt arbete även under snabbt förändrade omständigheter.
Kvalifikationer
Krav:
- Legitimerad sjuksköterska
- Minst 5 års erfarenhet av högspecialiserad somatisk vård
Meriterande:
- Specialistutbildning inom intensivvård
- Tidigare chefs-och ledarerfarenhet
- Dokumenterad erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete
- Magisterexamen, masterexamen eller disputerad
Om rekryteringsprocessen
Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm