Enhetschef till Karolinska Experimental Research and Imaging Center

Vill du leda i framkant av preklinisk forskning i en högspecialiserad miljö? Hos oss får du en nyckelroll i att utveckla framtidens forskningsinfrastruktur, med ansvar för både verksamhet, personal och teknisk utveckling. Bli en del av KERIC – där banbrytande idéer möter konkret förändring.

Du erbjuds

Hos oss blir du en del av en spännande forskningsmiljö där vi tillsammans skapar förutsättningar för banbrytande forskning och högkvalitativ preklinisk verksamhet. I denna roll kommer du ha ett brett kontaktnät där du är länken mellan forskare, veterinärer, djurtekniker och de myndigheter vars regelverk vi styrs av.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Karolinska Universitetssjukhuset bedriver tillsammans med Karolinska Institutet utbildning och världsledande klinisk och preklinisk forskning inom en rad områden. Karolinska Experimental Research and Imaging Center (KERIC) bedriver forskning, kurser och färdighetsträning för klinisk personal inom flera områden. Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi nyligen genomgått en omorganisation. 

Karolinska Experimental Research and Imaging Centre (KERIC) är en corefacilitet som erbjuder avancerade avbildningsanalyser i experimentella modeller, i kombination med experimentell kirurgi på stora prekliniska djurmodeller. Verksamheten har specialistkompetens inom magnetresonans (MR), positronemissionstomografi (PET) och datortomografi (CT) men också flera andra avbildningsmetoder. KERIC disponerar även en fullt utrustad operationsavdelning för experimentell kirurgi med fyra fullskaliga operationssalar, samtliga utrustade med respiratorer. KERIC tillhör avdelningen Preklinisk Forskning och Avbildning (PFA) som ligger under FoUU. Dessutom är den som corefacilitet organiserad under Center for Imaging Research (CIR).

Vi drivs av att förändra och förbättra verksamheten tillsammans med såväl enhetens medarbetare, andra enhetschefer, anknutna chefer, samarbetspartners, företag som myndigheter. En stor del av vår verksamhet bedrivs i projektform utifrån inkommande uppdrag. 

För att hålla oss uppdaterade inom preklinisk avbildning planerar vi att expandera vår instrumentpark. För att lyckas med detta är det av vikt att du är väl förtrogen med de olika avbildningsmetoder som finns inom preklinisk forskning och de tekniska områden som tillkommer dessa metoder inklusive inköp, installation och marknadsföring.

Som enhetschef är ditt övergripande ansvar att leda den dagliga verksamheten vilket bland annat innebär personalansvar och kvalitetsarbete genom att vara väl insatt i verksamhetens ekonomi. Vidare är du länken mellan forskare, förvaltare och enhetens medarbetare genom att leda och samordna enheten med den tillhörande organisationen. 

Du ingår i ledningsgruppen för verksamheten och förväntas kunna hålla uppsatta mål som sker i samråd med verksamhetschef och ledning.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som

• är öppen och kommunicerar väl både med personal och ledning. Rollen kräver att du kan sätta dig in i den dagliga verksamheten men också vara väl insatt i den övergripande organisationen och strategiska förväntningar    
• planerar och organiserar arbetet realistiskt. Följer upp enhetens framsteg mot målen och koordinerar resurser därefter
• anpassar beteendet för att hantera svårigheter och snabbt lösa problem proaktivt och uppnå mål. Tar arbete och prestation på allvar, med fokus på strukturerad måluppfyllelse.
• analyserar utifrån övergripande strategier för att förutse problem och skapa effektiva lösningar. Ser till helheten och tar snabbt in ny kunskap och använder din erfarenhet på ett flexibelt sätt och integrerar mål med helhetsbild
• utmanar status quo. Söker nya perspektiv och både egna och andras idéer för att initiera, anpassa och styra upp förändrings- och utvecklingsinsatser för att förbättra organisationen
• initierar och driver aktiviteter och projekt på egen hand och söker självständigt nya utmaningar inom arbetet för att förbättra verksamheten.

Kvalifikationer

Krav:

• Dokumenterad chefserfarenhet som tillsvidareanställd eller i rollen som tillförordnad chef.
• Dokumenterad genomförd och godkänd chefsutbildning/kurser inom ledarskap.
• Erfaren projektledare
• Minst 6 års erfarenhet av att arbeta med preklinisk imaging inom PET, MR och CT
• Väl förtrogen med preklinisk forskning och kunskap inom olika försöksmetoder inom avbildning och djurverksamhet.
• Praktisk erfarenhet av arbete med försöksdjur inom anestesi, gällande gnagare och gris.
• Godkänd utbildning i försöksdjursvetenskap, inklusive Funktion B.
• Godkänd strålskyddsutbildning för arbete med joniserande strålning.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Meriterande:

• Mycket bra organisationsförmåga med erfarenhet av att jobba med olika samarbetspartners inom akademin såväl som företag
• Väl insatt i de lagar och etiska riktlinjer som tillhör den verksamhet som KERIC har, det vill säga djurskydd (L150), AAALAC, Karolinska Universitetssjukhusets riktlinjer, strålning, arbetsrätt med mera.
• Doktorsexamen (PhD) och gärna docentur inom relevant område.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Fackliga representanter