Undersköterska till Postop Barn / Barnuppvaket

Är du redo för att verkligen göra skillnad och vill du arbeta med specialiserad pediatrisk postoperativ omvårdnad på Karolinska Solna? Om svaret är ja har du nu möjlighet att bli vår nya kollega på Postop Barn/Barnuppvaket (BUVA). Välkommen till oss!

Du erbjuds

• ett givande arbete i en stimulerande och högspecialiserad vårdmiljö där ditt arbete präglas av omväxlande arbetsuppgifter och varierande tempo inom högspecialiserad pediatrisk postoperativ omvårdnad
• möjlighet att ingå i tvärprofessionellt team och utvecklas i din roll samt göra avgörande skillnad för våra patienter och deras närstående
• en individuell introduktion som är anpassad efter dina behov. Bestående av patientnära klinisk utövning parallellt med teoretisk och praktisk utbildning.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om vi väckt ditt intresse men är fundersam på om det passar dig – Då är du välkommen att hospitera hos oss för att få en inblick i vår verksamhet och träffa oss som arbetar här.

Om tjänsten

På BUVA vårdas majoriteten av alla opererade barn och ungdomar som genomgått anestesi och ett kirurgiskt ingrepp, postoperativt. Alla våra unga patienter vårdas ur ett familjecentrerat och barncentrerat omvårdnadsperspektiv på en egen övervaksplats.

Vår enhet är öppen dygnet runt men med ett reducerat platsantal nattetid och helger.

Här kan du läsa mer om oss på BUVA.

Vi erbjuder dig ett mycket givande arbete inom specialiserad pediatrisk postoperativ vård där du får en unik möjlighet att växa och utvecklas i din roll som undersköterska och göra avgörande skillnad för våra patienter och deras närstående. Vi lägger stor vikt vid omvårdnaden av barnet och dess familj.

I din roll som undersköterska på BUVA observerar och utför du omvårdnadsåtgärder tillsammans med en sjuksköterska. För att vi säkert ska kunna bedöma att patienten är redo att flyttas till vårdavdelning, eller i förekommande fall till hemmet, använder vi oss av utskrivningskriterier enligt poängmodellen Aldrete Recovery Score, som tar hänsyn till patientens andning, syresättning, cirkulation, smärta, illamående, operationssår och vakenhetsgrad.

Arbetstiden är 37 timmar (ej natt). Vi har fast schema med tjänstgöring var tredje helg.

Vi söker dig som

• arbetar bra med andra människor, kommunicerar och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt
• planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar
• är trygg, stabil och med självinsikt, hanterar relationer professionellt och anpassar dig till situationen
• har mod att agera efter din egen övertygelse.

Vidare är det viktigt för oss att du vill medverka till en arbetsplats där vi inkluderar, inspirerar och uppskattar varandra.

Våra värderingar är Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

• Bevis om skyddad yrkestitel för undersköterskor eller arbetsgivarintyg som styrker att du hade tillsvidareanställning som undersköterska 1 juli 2023 i enlighet med övergångsbestämmelserna (2021:739) i Patientsäkerhetslagen (2010:659). Du som söker med arbetsgivarintyg ska bifoga betyg från din undersköterskeexamen.

Meriterande:

• Erfarenhet av barnsjukvård.

Om rekryteringsprocessen

För att din ansökan ska bedömas komplett ska den innehålla bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen eller arbetsgivarintyg som styrker tillsvidareanställning som undersköterska 1 juli 2023. Notera att du som söker med arbetsgivarintyg även behöver bifoga betyg från din undersköterskeexamen för att ansökan ska bedömas komplett.

Läs mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor här.

Läs mer om övergångsbestämmelserna i Patientsäkerhetslagen (2010:659) här.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Välkommen med din ansökan -Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Fackliga representanter