Universitetssjuksköterska steg 6 till Barnintensiven (BIVA)
Vi söker dig som har en specialistsjuksköterskeexamen inom intensivvård och vill arbeta som Universitetssjuksköterska (US) - en tjänst för dig som vill driva projekt, utveckla och förbättra vården för patienterna på barnintensivvårdsavdelningen (BIVA), Barn PMI på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna.
Du erbjuds
- en arbetsplats med delaktigt och närvarande ledarskap – hos oss blir du en del av ett inkluderande och omtänksamt team
- stöd från utbildningsledare och omvårdnadschef (OVC) i din roll som universitetssjuksköterska
- personlig introduktion anpassad efter dina individuella kunskaper och behov
- tydliga utvecklingsmöjligheter, som synliggörs med hjälp av vår kompetensstege
- möjlighet att få jobba med högkvalitativ och innovativ vård i framkant.
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Om tjänsten
Barnintensivvården på Karolinska Universitetssjukhuset är unik i sitt slag – här vårdas barn som drabbats av skador eller tillstånd som inte kan behandlas på någon annan intensivvårdsavdelning i Stockholm. BIVA består av 6 vårdplatser. Vården bedrivs inom många olika specialiteter till exempel kirurgi, medicin, neurologi, neurokirurgi, trauma, öron-näsa-hals och infektion. Barn med olika former av andningsproblem behandlas framgångsrikt och avdelningen bedriver allt från konventionell respiratorbehandling till HFOV (high frequency oscillatory ventilation) och NO-behandling. Till verksamheten finns även BIVA-mottagning som följer upp barn som vårdats hos oss på BIVA.
I tjänsten som US ansvarar du för att driva och samordna utvecklingsarbete för omvårdnad inom aktuellt område, barn och familjecentrerad vård, specifikt riktat mot barnintensivvårdpatienter som vårdas på BIVA. Du förväntas samverka, driva projekt och stötta dina kollegor för att nå en ökad kompetens och förbättrat omhändertagande av barnintensivvårdspatienten och anhöriga. Till din hjälp har du biträdande universitetssjuksköterskor och utbildningsledare som arbetar övergripande för BIVA. Tillsammans kommer ni att strukturera, planera och samordna utbildningsinsatser, implementering av förbättringar samt skapa ny kunskap genom delaktighet i forskningsprojekt. I tjänsten förväntas du föreläsa och sprida kunskap inom verksamheten.
Anställningsform:
- Tillsvidareanställning
- Heltid, 38,15 h/v med sedvanlig helgtjänstgöring.
- 20 % administrativ tid för uppdraget och klinisk tjänst 80 % med integrerat samarbete med utbildningsledare samt BUS på BIVA. Utifrån enskild projektplan kan den administrativa tiden komma att behöva justeras/ökas. Uppdraget gäller under 9 månader av året, kliniskt arbete under sommar och jul och nyår enligt aktuella enheters schemariktlinjer.
Vi söker dig som
- vill driva projekt och förbättringsarbete med patienten i centrum
- arbetar strukturerat och är trygg i dig själv
- är en person som tar ansvar för ditt arbete, finner dig i en föränderlig vardag och klarar av att bibehålla ett gott humör vid press och motgångar
- vill verka som en förebild för kollegor och genom ditt förhållningssätt skapar, inspirerar och bidrar du till engagemang samt delaktighet hos kollegor
- kommunicerar och arbetar på ett föredömligt sätt. Du bidrar till en positiv arbetskultur och en god arbetsmiljö, i enlighet med Karolinskas värderingar: Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn.
Kvalifikationer
Krav:
- legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård
- minst 8 års klinisk erfarenhet
- kliniska expertkunskaper och definierat vårdansvars- och kunskapsområde
- master- eller licentiatexamen
- handledarutbildning 7,5 hp och/eller vårdpedagogik 7,5 hp
Meriterande:
- erfarenhet inom barnsjukvård
Att vara universitetssjuksköterska innebär att du har reell och formell kompetens enligt lägst steg 6 kompetensstegen inom Region Stockholm.
Att vara universitetssjuksköterska innebär att du har reell och formell kompetens enligt steg 6 i kompetensstegen inom Region Stockholm. Läs mer här: Specialistsjuksköterskor i klinisk vård - Region Stockholm
Om rekryteringsprocessen
Tillsättning som universitetssjuksköterska sker efter vederbörliga beslut från bedömningsgruppen för sjuksköterskor vid Karolinska Universitetssjukhuset.
Sökande fyller i ansökan stegplacering 5-7 enligt kompetensstege för sjuksköterskor, underskriven av sökande samt vidimerad av två personer, och bifogar till ansökan:
- bevis om legitimation som sjuksköterska från Socialstyrelsen
- bevis för handledarutbildning Vårdpedagogik 7,5 hp - kurs efter kandidatexamen
- bevis för specialistsjuksköterskeexamen (om krav från arbetsgivare)
- bevis på magisterexamen
- bevis på medicine licentiatexamen eller masterexamen
- publikationsförteckning
- studiemeritförteckning på genomgångna kurser. Exempelvis LADOK-utdrag från Karolinska Institutet
I ansökan ska definierat kliniskt vårdområde inom omvårdnad framgå tydligt. Exempel kan vara nutrition, smärta, sår alternativt omvårdnad inom ett specifikt flöde/patientgrupp.
Beskriv i ansökan hur du i uppdraget kommer utföra nedanstående samt hur det kommer att gagna patienten:
- följa aktuell forskning och utveckling
- driva att aktuell kunskap implementeras
- initiera och driva kompentensutvecklings-, utbildnings- och vårdutvecklingsaktiviteter
- handleda/undervisa kollegor och/eller studenter
- initiera och delta i vårdforskning inom området
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Funktion Barn PMI
Barn-Perioperativ medicin och intensivvård bedriver sjukvård på hög internationell nivå. Vi ansvarar för transporter av svårt sjuka patienter och vård på BIVA/ECMO.
Här kan du läsa mer om oss.
Att söka jobb i Region Stockholm
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm