Neonatalvård för närstående - att vara arbetsgivare

Visa omtanke utan krav på motprestation

Skicka gärna ett sms där ni både gratulerar till födseln. Men skriv också att ni har förstått att vårdtiden är långt ifrån över, och att ni ställer er flexibla kring detta och att den anställde/föräldern själv får ta kontakt när det passar i framtiden.

Om ni skickar små uppmuntrande meddelanden under vårdtiden, var noga med att skriva att den anställde/föräldern inte förväntas svara eller motprestera, bara att ni vill visa att ni inte glömt hen.

Gåvor och gratulationer

Försök i övrigt att behålla de rutiner ni annars har kring när anställda får barn. Blommor är inte tillåtna på sjukhuset, men nyföddhetspresenter till bebisen går bra att ge. Om barnet är fött för tidigt kan vanliga nyföddhetskläder vara för stora, så satsa i så fall på mindre storlekar som ofta är märkta som prematurkläder.

Text: Erika Baraldi, Leg. psykolog och forskare i specialpedagogik