Professor i osteoporos förenad med anställning som lägst specialistläkare med inriktning mot forskning

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa?

Karolinska Institutet söker en professor i osteoporos, förenad med klinisk anställning som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare vid lämplig medicinsk enhet vid Karolinska Universitetssjukhuset. Anställningen, som inrättas till följd av en särskild donation, kommer att vara placerad vid någon av institutionerna på Campus Syd (Flemingsberg) beroende på den rekryterade professorns inriktning och önskemål. Professuren syftar till att stärka forskning, utbildning och klinisk utveckling inom osteoporos, i nära samverkan mellan Karolinska Institutet och hälso- och sjukvården.

Ämnesbeskrivning

Osteoporos är en systemisk skelettsjukdom som kännetecknas av låg bentäthet och försämring av benvävnadens mikroarkitektur, vilket leder till ökad frakturrisk. Sjukdomen är en av de mest underbehandlade folksjukdomarna i Sverige, trots dess höga prevalens och allvarliga konsekvenser. I Region Stockholm inträffar årligen över 10 000 frakturer relaterade till osteoporos, vilket ger unika forskningsmöjligheter.

Den föreslagna professuren är tänkt att utgöra en akademisk ledarfunktion inom det planerade centrumet Stockholm Osteoporoscentrum (SOC), möjliggjort av en generös donation från Ebbe och Lena Krook. SOC kommer att integreras med det av Region Stockholm nyinrättade kliniska kunskapscentrumet för osteoporos, lokaliserat vid Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge men med flera kontaktytor mot övriga universitetssjukvårdsenheter i Stockholm. Genom att koppla SOC till regionens kunskapscentrum skapas utomordentliga möjligheter till forskning, utbildning och utveckling inom osteoporos.

Din roll

Som professor i osteoporos är du som del av ledningen för satsningen på SOC avgörande för ambitionen att stärka klinisk och translationell forskning och vård inom osteoporos. Du förväntas bedriva egen forskning av hög internationell kvalitet inom ämnesområdet och samtidigt bidra till den strategiska utvecklingen av en stark forskningsmiljö inom osteoporos vid Karolinska Institutet. I anställningen ingår att leda och utveckla forskning, attrahera extern finansiering, handleda doktorander och postdoktorer samt bidra till utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Den kliniska delen av den förenade anställningen ska bidra till utveckling av vård, prevention och kunskapsuppbyggnad inom osteoporosområdet vid Karolinska Universitetssjukhuset.

Den akademiska anknytningen ska ske till någon av de sex institutionerna vid Campus Syd. Vilken som är mest lämplig beror på din forskningsmetodik och forskningsinriktning. Exempel är epidemiologisk, klinisk eller experimentell forskning om patienter med upprepade frakturer, identifiering av nya fenotyper och genotyper för svår osteoporos, utveckling av individualiserade behandlingsstrategier, inklusive genterapier och biologiska läkemedel, studier av screeningmetoder, inklusive AI-baserade verktyg för riskidentifiering och forskning på osteoporos.

Motsvarande öppenhet gäller den kliniska inriktningen, där du i samband med rekryteringen identifierar en klinisk specialitet inom vilken ditt arbete lämpligast skall utföras.

Tjänsten är förenad med anställning på 70% som professor vid Karolinska Institutet och 30% vid Karolinska Universitetssjukhuset. 

Behörighetskrav

Behörig att anställas som professor med inriktning mot forskning är den som visat utmärkt vetenskaplig skicklighet och mycket god pedagogisk skicklighet samt klinisk skicklighet.

Vid anställning som professor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till den fastställda anställningsprofilens ämnesområde:

Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande 10 veckor, enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen.

Anställningen kommer att förenas med klinisk anställning som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare i för ämnet lämplig specialitet vid Karolinska Universitetssjukhuset. Därför ska du inneha svensk läkarlegitimation, specialistbevis i aktuell specialitet samt uppfylla Socialstyrelsens krav för utövandet av läkaryrket i Sverige.

Eftersom anställningen innefattar kliniskt arbete ska du förutom engelska, besitta kunskap och färdighet i svenska, norska eller danska språket (C1-nivå enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk, GERS).

Bedömningsgrunder

Anställningen har inriktning mot forskning. För denna anställning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (2), ledarskap- och samverkansskicklighet (2), och klinisk skicklighet (2).

Vid anställning som professor vid Karolinska Institutet gäller de bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till fastställd anställningsprofil.

Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Vad erbjuder vi?

En kreativ och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI träffar du forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relation till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal.

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. 

Ansökan

Ansökan görs via Karolinska Institutet

Ansökan ska bestå av följande handlingar, skrivna på engelska: personligt brev samt CV och meriter inklusive beskrivning av planerad forskning, redovisade i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj. Ansökan kan uppdateras framtill sista ansökningsdatum. Efter detta datum går det inte att uppdatera ansökan.

Granskning av meriter genomförs av externa sakkunniga, i de flesta fall både nationella och internationella. Av den anledningen är det en förutsättning att handlingarna inkommer på engelska.

För den kliniska anställningen vid Karolinska Universitetssjukhuset

• Karolinska Universitetssjukhusets meritförteckning för läkare
• Svensk läkarlegitimation
• Specialistbevis inom för tjänsten relevant område
• Disputationsbevis**
• Docenturbevis**
• Publikationslista (ange de tio främsta)

* även utländska

** i förekommande fall

Här finner du de bas- och grenspecialisteter som kan komma att bli aktuella i denna rekrytering.

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. 

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
• Bevis om specialistkompetens inom för tjänsten relevant område
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. 

Här finner du de bas- och grenspecialisteter som kan komma att bli aktuella i denna rekrytering.

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Fackliga representanter