Sektionschef till barnintensivvårdsenheterna
Vill du vara med och leda en av Sveriges mest avancerade barnintensivvårdsenheter? Som sektionschef för BIVA kombinerar du kliniskt arbete med ett tydligt medicinskt ledningsansvar med reellt inflytande över hur vi utvecklar vård, kvalitet och forskning för några av våra mest svårt sjuka barn.
Du erbjuds
- ett strategiskt och operativt medicinskt ledningsansvar för hela barnintensivvårdens vårdkedja från intermediärvård till långtidsintensivvård
- en kombination av kliniskt arbete inom avancerad barnintensivvård och ledningsuppdrag
- arbete i en högspecialiserad miljö med intensivvårdstransporter, tillsammans med mycket erfarna och engagerade kollegor
- goda möjligheter att driva och utveckla forskning, utbildning och kvalitetsarbete inom barnanestesi- och intensivvård.
Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.
Om tjänsten
Barnintensivvården består av tre områden: barnintensivvårdsavdelningen, barnintermediärvårdsavdelningen och långtidsintensivvårdsavdelningen för barn. Dessa samlas i din sektion som i sin tur ingår i Medicinsk Enhet (ME) Intensivvård och Transport som också innefattar Intensivvårdstransport centrum och ECMO centrum.
Vi söker en sektionschef till våra barnintensivvårdsenheter i Solna. Som sektionschef kommer du ha ett övergripande medicinskt ansvar för sektionens vård och forskning. Du förväntas följa upp och hantera enhetens kvalitets- och patientsäkerhetsmål samtidigt som du är ansvarig för produktion och ekonomi. Du förväntas delta i utveckling och drift av enheten. Du kommer i första hand ha läkare på avdelningen som dina underställda men även enstaka sjuksköterskor i nyckelbefattningar.
Huvuddelen av ditt arbete kommer vara administrativt och bestå av den medicinska ledningen av enheten och kommer vara direkt chef för cirka 25 medarbetare. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen på ME Intensivvård och Transport.
Tjänsten som Sektionschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar cirka 80-50%, resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare.
Vi söker dig som
Vi söker dig som är öppen för utveckling i arbetet, flexibel och van att arbeta självständigt. Du har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och har lätt för att skapa och bygga goda relationer med andra yrkesgrupper. Du har ett tydligt ledarskap i ditt sätt att ta ansvar, driva arbetet framåt och bidra till verksamhetens utveckling. Vidare har du en god ekonomisk medvetenhet och en helhetssyn som gör att du ser till både den egna arbetsinsatsen och verksamhetens samlade behov. Du trivs med varierande arbetsuppgifter, kan prioritera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt samt är noggrann, punktlig och ansvarstagande. Du har en positiv grundinställning och förmåga att se möjligheter i förändringsprocesser.
Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.
Kvalifikationer
Krav:
- Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i anestesi- och intensivvård
- Minst sju års erfarenhet av anestesi och intensivvård
- Minst fem års erfarenhet av barnintensivvård
- Erfarenhet av avancerade barnintensivvårdstransporter
Meriterande:
- Erfarenhet av ledande befattningar och utvecklings- och kvalitetsarbete
- Disputerad eller pågående doktorandprojekt inom barnanestesi- och intensivvård
Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:
Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.
Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:
- Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
- Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation.
För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:
- Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
- Bevis om specialistkompetens
- Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
- Bevis om docentur (i förekommande fall)
- Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer
Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Till Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.
Vi har en omfattande klinisk forskning, utveckling och undervisning med brett internationellt\samarbete.