Sektionschef till Akut/Trauma Röntgen

Är du radiolog med stort intresse för ledarskap? Då kan vi erbjuda en tjänst till dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Välkommen att söka tjänsten som sektionschef för Akut/Trauma sektionen i Solna! 

Du erbjuds

• möjligheten att vara med och utveckla en radiologisk verksamhet med stark förankring i
  värdebaserad vård och med ett dynamiskt och drivande team som bas
• en forskningsinriktad miljö där kliniska studier initierade av remitterande enheter såväl som egen metodologisk forskning bedrivs med goda möjligheter till egen forskning
• grundläggande och utbildande chefsintroduktion som ger möjligheter att utveckla dig själv i din roll som chef och ledare samt support och stöd från HR-partner och controller

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande. 

Om tjänsten

Vid Medicinsk Enhet (ME) Radiologi i Solna bedriver vi högspecialiserad diagnostik och intervention/behandling inom buk-, thorax-, trauma-, och MSK-radiologi samt interventionell radiologi och ultraljud. Vi har ett omfattande akutuppdrag och dygnet-runt verksamhet, med en intensivakutmottagning. Här bedrivs omfattande forskningsverksamhet med såväl kliniska studier initierade av remitterande enheter som egen metodologisk forskning. Radiologi Solna består av cirka 200 medarbetare, huvudsakligen läkare och omvårdnadspersonal.

Akutsektionen i Solna är en del av Traumacentrum Karolinska, landets största enhet för omhändertagande av svårt skadade patienter, med en omfattande akutverksamhet dygnet runt. Enheten är högspecialiserad inom multikompetent traumaomhändertagande och tar emot patienter från regionen samt angränsande regioner. Förutom vanligt akut flöde är det akuta patientflödet särskilt viktat åt avancerad onkologi vilket ofta innebär frågeställningar kring tumörer i thorax och buk samt komplikationer relaterat till dessa och/eller kirurgi eller medicinsk behandling av desamma. Här hanteras även vanligt förekommande intervention inom genomlysning och ultraljud såsom nefrostomier respektive ascites-/pleura- och abscessdränage. Sektionen är rondhavande för IVA och traumasektionen. Du ansvarar för cirka 10-15 medarbetare.

Som sektionschef arbetar du i nära samarbete med övriga chefer. Du ingår ledningen i ME Radiologi Solna och Huddinge och samverkar där med övriga chefer i strategiska ledningsfrågor, som påverkar verksamhetens inriktning och ekonomi. Det kan omfatta investeringsärenden, övergripande strålsäkerhetsfrågor, patientsäkerhet, kvalitet, avvikelser, kompetensförsörjning och -utveckling samt FoU. Du kommer att leda det kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbetet, med mål att optimera vården för att skapa mesta möjliga värde för patienterna.

Du är direkt underställd verksamhetschef och har ansvar för produktion, resultat och kvalitet inom sektionen samt att säkerställa att utbildning och forskning genomförs enligt vårt uppdrag. Du har personalansvar för de läkare som ingår i sektionen samt arbetsmiljörelaterade ärenden.

Tjänsten som sektionschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare. 

Vi söker dig som

• Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet.
• Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt förändrar din inriktning om målen ändras.
• Arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt.
• Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer.
• Tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta.
• Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Kvalifikationer

Krav:

• svensk läkarlegitimation med specialistbevis i radiologi
• hög klinisk kompetens och gedigen erfarenhet inom ämnesområdet
• mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

• god akademisk kompetens, gärna disputerad
• erfarenhet av forskning
• erfarenhet av undervisning
• erfarenhet av kvalitetsarbete
• chefserfarenhet med personal- och budgetansvar
• formell chefsutbildning

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. 

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• Karolinskas meritförteckning för läkare som är elektroniskt ifylld med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. 

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Fackliga representanter