Två apotekare på barnsjukhuset först att nå steg 6 i regionens kompetensstege

Nyhet 2026-03-17

Region Stockholm har de senaste åren infört så kallade kompetensstegar för flera yrkesgrupper inom hälso- och sjukvården. Kompetensstegarna finns för att skapa formella och tydliga karriärvägar till mer seniora tjänster utanför akademiska meriter eller att bli chef.

Nu har de första apotekarna i regionen nått steg 6 i kompetensstegen. Båda arbetar vid Astrid Lindgrens barnsjukhus.

– Det känns jättekul, särskilt eftersom processen varit ganska lång. Vi har ändå kämpat, säger Ingehla Rydén, apotekare i barnläkemedelsgruppen.

Tillsammans med kollegan Åsa Andersson Tholander är hon först ut i regionen att nå den här nivån för apotekare.

De båda arbetar på barnläkemedelsgruppen vid Astrid Lindgrens barnsjukhus och inom i ePed - ett nationellt kunskapsstöd för läkemedelsanvändning inom barnsjukvården. De arbetar båda bland annat med att ta fram, kvalitetssäkra och sprida kunskap kring läkemedelsanvändning i barnsjukvården. ePeds rekommendationer används över hela landet.

– Nu blir det förhoppningsvis lite lättare för dem som kommer efter, när vi gått först med macheten och röjt vägen, säger Åsa Andersson Tholander med ett leende.

Åsa har arbetat på barnsjukhuset sedan 2008 och Ingehla började 2016. Förutom kriterier kring särskild erfarenhet och kompetens har vägen till steg 6 även inneburit en handledarutbildning vid Karolinska Institutet.

I rollen på steg 6 ingår bland annat att handleda kollegor och bidra till att utveckla verksamheten. Tanken är att rollerna i kompetensstegen ska skapa förutsättningar till att hjälpa varandra och på så sätt öka kompetensen i hela gruppen.