27 september: Några ord från Patrik

Nyhet 2024-09-27

In i det sista så fortsätter det kontinuerliga flödet av nyheter som stärker bilden av Karolinska som ett ledande universitetssjukhus i världen, exempelvis i den nyligen publicerade Newsweek rankingen ”Worlds Best Specialized Hospital”, där vi tack vare alla medarbetares insatser stärker våra positioner.

Karolinskas arbetet för att bidra till en köfri region fortsätter. Hörsel- och Balansmottagningen sällar sig nu till de enheter som kan stoltsera med att vara köfria och arbetet fortsätter förstås inom flera verksamheter. Vi ser möjligheter att uppfylla vårdgarantin bland annat inom de kirurgiska barnflödena redan under hösten. Genom att fortsätt samverka över organisationsgränser inom sjukhuset och med andra vårdgivare samt bredda vårt ansvarstagande för alla patienter så har vi goda möjligheter att nå detta regionövergripande mål.

Det partsgemensamma arbetet för ökad öppenhet och mot tystnadskultur har nu gått in i en tidig genomförandefas och energin i arbetsgrupperna är hög vilket är nödvändigt men framförallt glädjande.

Detta är också en fråga som jag och Christophe haft täta avstämningar kring och jag vet att arbetet kommer att fortsätta få samma fokus under ledning av Christophe.

I och med att Christophe tillträder på tisdag så sker ytterligare förändringar som aviserats på olika sätt. Exempelvis så tillträder Maria Persson som tf chef för Tema Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner då Corinne Pedroletti lämnar Karolinska för nytt uppdrag på Danderyd, samtidigt tillträder Zilla Jonsson som Tf HR direktör. Jag vill rikta ett stort tack till Corinne, Helena Sundén och alla deras medarbetare som under det senaste halvåret genom stora ansträngningar under mycket stora utmaningar bidragit till att upprätthålla och utveckla verksamheten.

Förändringar på högsta ledningsnivå är en naturlig del av stora organisationers utveckling. Detta ger förnyad energi att fortsätta förbättra förutsättningarna för alla medarbetare och chefer i alla verksamheter, så att ni alla kan fortsätta utveckla vård, forskning och utbildning tillsammans med patienterna.

Avslutningsvis vill jag rikta ett stort och varmt tack till alla medarbetare som oförtrutet, varje dag, alla timmar, året runt bidrar till vår gemensamma excellenta utveckling. Ett extra tack till alla ni som utöver detta tagit er tid att kontaktat mig i olika sammanhang med frågor, förslag och reflektioner.

Att döma av antalet kontakter, innehåll och engagemang som ni visat så är jag övertygad om att vi fortsatt gemensamt kommer att bidra till än mer öppenhet och goda relationer som kännetecknar ett framgångsrikt universitetssjukhus. 

Tillsammans är vi Karolinska!

Patrik