29 maj: Christophes veckobrev

Nyhet 2026-05-29

Till alla er som blivit nominerade, till årets pristagare och till er som varje dag gör ett fantastiskt jobb utan strålkastare – varmt tack! Karolinadagen visar att en världsledande verksamhet byggs av människor och att Karolinska Universitetssjukhuset är en arbetsplats att längta till.

Vi tar nu också viktiga steg i arbetet med medarbetarskap och ledarskap på sjukhuset. Under våren har det genomförts piloter i delar av verksamheterna där chefer får återkoppling från sina medarbetare om sitt ledarskap. Vi har också tagit fram en digital utbildning om att leda tillitsfullt, visionärt och möjliggörande, med efterföljande workshops som alla chefer kan anmäla sig till. Samtidigt förbereder vi dialoger om medarbetarskap till hösten.

Allt detta utgår från den gemensamma grund för medarbetarskap och ledarskap som vi tagit fram tillsammans med våra fackliga organisationer. Syftet är att göra det tydligare vad vi kan förvänta oss av varandra både som chefer och medarbetare, och att göra det enklare att omsätta våra värderingar ansvar, medmänsklighet och helhetssyn i vardagen.

Karolinadagen ger oss stolthet och energi och påminner oss om den otroliga kapacitet som finns här. Tack för allt ni gör för våra patienter, för varandra och för Karolinskas utveckling.

Tillsammans är vi Karolinska!

Bästa hälsningar,
Christophe