23 januari: Christophes veckobrev
Arbetsplatsträffen, APT, är en av de viktigaste byggstenarna i vår samverkan. När den fungerar som den är tänkt skapar den engagemang, ansvar och delaktighet – inte bara i det dagliga arbetet utan också i hur vi tillsammans utvecklar vår verksamhet och vår arbetsmiljö. APT är ett forum där kultur formas i vardagen, genom dialog, gemensamt ansvar och samskapande.
Under de senaste åren har Karolinska Universitetssjukhuset arbetat målmedvetet för att stärka öppenhet och tillit. Öppenhetsarbetet har gett oss viktiga insikter inför det fortsatta arbetet för att vi ska vara en arbetsplats att längta till. En central lärdom är just APT:s betydelse. Därför vill jag uppmana alla att bekanta sig med det material som nu finns tillgängligt på intranätet om hur vi gör detta forum ännu mer effektfullt. Mer information för Karolinska Universitetssjukhusets medarbetare finns på sjukhusets intranät.
När vi använder forumet fullt ut stärker vi både arbetsmiljön, samarbetet och kvaliteten i det vi levererar till patienterna. Att vi samverkar inom team, mellan professioner och över organisatoriska gränser är helt avgörande för att vi ska nå våra ambitioner, och i förlängningen vår vision om att kunna bota och lindra det ingen kan bota eller lindra idag.
I samband med min medverkan på konferensen Framtidens hälso- och sjukvård i onsdags konstaterade jag i ett LinkedIn-inlägg att det i en föränderlig värld finns en sak som är tydlig: Att ingen aktör kan lösa vårdens omställning ensam. Transformationen kräver samarbete på alla nivåer.
För oss på Karolinska Universitetssjukhuset handlar det om att ta ett regionalt och nationellt ansvar för tillgången till högspecialiserad vård. Det handlar också om att, i nära samverkan med andra universitetssjukhus, våra universitet, inte minst Karolinska Institutet, och industrin, stärka Sveriges och Nordens konkurrenskraft genom världsledande forskning och innovation.
Vi står inför fantastiska medicinska möjligheter, men också ökade kostnader. Därför behöver vi arbeta med hela systemet: leverera vård på rätt nivå, använda våra resurser klokt och bygga partnerskap som faktiskt gör skillnad, för patienter och för samhället.
Framtiden är ljus. Men den kräver hårt arbete, nya kompetenser och mod att göra saker på nya sätt. Framför allt kräver den att vi fortsätter göra det här tillsammans.
Tillsammans är vi Karolinska!
Bästa hälsningar,
Christophe
Senaste inläggen
-
23 januari: Christophes veckobrev
Arbetsplatsträffen, APT, är en av de viktigaste byggstenarna i vår samverkan. När den fungerar som den är tänkt skapar den engagemang, ansvar och delaktighet – inte bara i det ...
-
16 januari: Christophes veckobrev
Vi är nu halvvägs in i årets första månad och verksamheterna är mer än i full gång efter helgperioderna. Jag vill inleda med att rikta ett varmt tack till alla som arbetat under ...