31 oktober: Christophes veckobrev

Nyhet

I går besökte jag ME Perioperativ medicin i Solna, en imponerande verksamhet som hanterar hela kedjan från operationsplanering till postoperativ och intensivvård med stort engagemang och professionalism.

Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI) omfattar totalt cirka 2053 medarbetare och samlar hela sjukhusets resurser inom anestesi, operation och intensivvård för vuxna.

Verksamheten präglas av ett starkt engagemang, en positiv kultur och en vilja att vara en del av något större. Det var inspirerande att se ett så tydligt patientfokus där arbetet utgår från patientens behov, helhetssyn och värdeskapande flöden. Med omkring 20 000 operationer per år, både akuta och elektiva, är det en central funktion i inte bara vår, utan hela regionens vårdkedja.

Det som imponerade speciellt var hur de i verksamheten har utvecklat effektiva arbetssätt med system som säkerställer att kapaciteten används optimalt. Mål och uppföljning är helt centrala för att skapa engagemang hos teamen. Verksamhetsplanen är tydligt kopplad till våra värderingar, och diskussionerna om mål, syfte och ansvar visar på ett starkt ägarskap och en vilja till ständiga förbättringar.

Resultaten talar för sig själva: över 80 % av dagens första operationer startar i tid, och det strukturerade flödesschemat har blivit en "game changer". Teamen samarbetar tätt över professionsgränserna. De arbetar aktivt med kvalitetsregister, bl.a. kring illamående och smärta, samt med PREM-enkäter via QR-koder. En digital förbättringstavla gör det lätt för medarbetarna att följa mål och framsteg i realtid, allt med fokus på patientens upplevelse och resultat. Det är en stark påminnelse om att verksamheter som kombinerar struktur och tydliga mål ger förutsättningar för kreativitet, lärande och arbetsglädje.

På temat tydliga mål och ambitioner vill jag avslutningsvis rikta mig till alla verksamhetschefer som jag träffar regelbundet varje månad: missa inte tisdagens möte!

Utöver en spännande halvårsuppföljning av vårt FoU-arbete kommer jag att fortsätta att utveckla tankarna kring hur vi ska fortsätta att arbeta med våra fyra ambitioner som vi presenterade under Chefsdagen: Tillgänglig vård, Vård, forskning och utbildning i världsklass, En arbetsplats att längta till och Vårt samhällsansvar.

Tillsammans är vi Karolinska!

Bästa hälsningar,
Christophe

Webbredaktör: Ylva Hermansson

Granskare: Christophe Pedroletti , Förvaltningschef

Uppdaterad: