Innovativt ledarskap och arbetsglädje i fokus när Mayo Clinic och Karolinska möts

Nyhet 2022-08-31

Konferensen är tänkt som ett mötesforum för att medarbetare från Mayo Clinic och Karolinska ska kunna dela "best practices", utforska gemensamma utmaningar och främja samarbete. Det är en långlivad tradition av inspirerande erfarenhetsutbyte och årets möte är det 28:e i raden.

Alla Karolinska-medarbetare är välkomna att delta utan kostnad, och får gärna bidra till diskussionen om hur vi kan utveckla detta mångåriga samarbete. I slutet av sessionen Healthcare Management and Innovation bjuds du in att dela med dig av dina idéer - eller låta dig inspireras av andras!

Innovativa grepp och konsten mäta arbetsglädje

Heidi Stensmyren, temachef för Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner och president för Världsläkarförbundet, inleder genom att presentera hur temat satsat på ledarskap och innovation för att skapa en kultur som främjar utvecklingen hos både verksamheter och medarbetare. 

Andra ämnen som berörs är konsten att mäta arbetsglädje och främja välmående, hur innovation kan transformera vården, virtuell omvårdnad och framtidens distansmonitorering, hur vi bättre kan matcha patienters behov med personalens kompetens och implementering av forskning och innovation i vårdens vardag.

Se översiktligt program nedan, och bifogat program för detaljerad information om lokaler och tider.

Datum: 26-27 September 
Plats: Bioclinicum, Karolinska Solna
Registera dig via the Collaboration Platform website

Program

26 September:

Leveraging Leadership and Innovation Capabilities at a University Hospital
Heidi Stensmyren, Managing Director of Women’s Health and Allied Health Professionals Theme (K)
Elevating the “MVPs” of Healthcare Worker Well-Being
Colin West, Consultant, Quantitative Health Sciences and Internal Medicine (MC)

Caring for our Caregivers: A Holistic Approach to Employee Well-Being
Kaisa Wieneke, Director of Employee Wellbeing Program (MC)
Creating a Wellness Center and the Path forward
Magnus Flodberg, Managing Director, Wellness Center (K)
 

27 September

Implementing Science & Innovation
Innovation as a Tool for Transforming Healthcare
Jeanette Tuval, Head of Innovation (K)

The Mayo Clinic as a learning Health System: Translating Research and Innovation into Health Care Delivery
Lindsey Sangaralingham, Director of Analytics and Enablement, Robert D. and Patricia E. Kern Center for the Science of Health Care Delivery (MC)

Competence & Capabilities
Real-Time Balance of Patient Dependency and Staff Competencies
Carolin Nymark, Director of Nurse Development, Heart and Vascular and Neuro Theme (K)

An Invitation to innovate – Virtual Nursing at Mayo Clinic
Christopher Kohler, Nurse Administrator (MC)

Remote Care
Promoting COPD Wellness through Remote Monitoring and Health Coaching: A Randomized Study
Roberto Benzo, Director of Mindful Breathing Laboratory(MC)

Exploring the Future: How can we achieve Secure and Efficient Remote Monitoring of our Patients?
Frieder Braunschweig, Head of the Department of Cardiology
and Kristina Groth, Innovation Manager at the Center for Innovation (K)

Collaboration 2.0
Crowdsourcing Future Collaborations: Taking these Meetings to the Next Level
Open discussion and suggestions on how to leverage the exchange between our organizations
 

For questions about the Healthcare Management and Innovation Session, please contact erika.nydahl@regionstockholm.se  

For further information about the general program and registration, please visit the Collaboration Platform website.