Personalens kraft i fokus på Karolinskas innovationsmingel 2019
Mer än 300 personer träffades på årets innovationsmingel på Karolinska Universitetssjukhuset för att diskutera innovation i vården och lära av varandra. I år kickades minglet igång av en föreläsning där tre verksamheter berättade hur de tacklat olika utmaningar: vårdplatser, bemanning och teknikbehov för det dagliga arbetet. Vi fick ta del av olika sätt att arbeta med innovation och olika effekter av innovation – bättre vård och ökad arbetsglädje.
En idé blir inte innovation förrän den omsatts i verklighet och börjar skapa nytta. Vårt innovationsarbete ska leda till effektivare behandling, bättre utrustning och smartare arbetssätt – så att vårdens resurser används på bästa möjliga sätt.
Exempel på medarbetarnas eget innovationsarbete
Innovationsdirektör Nicke Svanvik inledde med att påminna om Karolinskas långa tradition av att utveckla vården på olika sätt. Innovationsarbetet är mångsidigt och sträcker sig från förädling av världsledande forskning och nya behandlingsformer till digitalisering och strategiska innovationsprojekt med industrin.
– Men det kanske mest potenta är att skapa rätt förutsättningar för att släppa lös våra medarbetares egen innovationskraft och förmåga att utveckla vår arbetsplats och vården för våra patienter. Idag ska vi ta del av några exempel på det.
Idag ska vi få se våra medarbetares egen innovationskraft och förmåga att utveckla – både sin egen arbetsplats och vården för våra patienter.
Det var fjärde innovationsminglet på Karolinska där medarbetare presenterar hur de förändrar, förenklar och förbättrar vården på olika sätt tillsammans med patienter och samarbetspartners. Det kan handla om nyskapande tjänster, utrustning, arbetssätt, affärsmodeller eller nya sätt att organisera och bedriva verksamhet. Det kan vara något som är nytt – eller som fått ett nytt användningsområde.
I år hölls även en föreläsning på temat Så kan du arbeta med innovation i vården. Tre av sjukhusets verksamheter visade hur de tacklat olika utmaningar: Vårdplatser, bemanning och teknikbehov för personalens dagliga arbete.
Här kan du läsa mer om föreläsningen
Tre av Karolinska Universitetssjukhusets verksamheter berättade hur de tacklat olika utmaningar: vårdplatser, bemanning och teknikbehov för personalens dagliga arbete:
- Hur kan fler barn få sin operation i tid? Jessica Widegren, omvårdnadschef Barnortopedi och neurologi, visade vägen till fler öppna vårdplatser och färre inställda operationer – med kursen Innovationsambassadör i ryggen.
- Går det att satsa på innovation i tuffa tider? Sara Schultz, omvårdnadschef akuten Huddinge, berättade hur innovationsarbetet blev ett av flera verktyg för att leda akuten från personalbrist till full bemanning och kontinuerlig utveckling. Samt ökad arbetsglädje.
- Hur kan ny teknik ge högre kirurgisk precision? Neurokirurgen Erik Edström visade hur om augmented reality, 3D-bilder och smartare instrument vägleder kirurgen under pågående operation. Utvecklas inom innovationspartnerskap med ett företag (Philips), i global kontext.
Mingel för möten kring innovation
Efter föreläsningen presenterades ytterligare 20-talet innovationsarbeten på själva minglet.
Vill du läsa mer om de innovationsarbeten som presenterades?
Klicka här för att komma till en mer utförlig presentation av de innovationsarbeten som presenterades på innovationsminglet.
Minglet arrangerades som vanligt av Innovationsplatsen, Karolinska Universitetssjukhusets innovationsstödjande avdelning – i år tillsammans med HR-avdelningen Attrahera & Bemanna.
Aktuellt från Innovationsstöd på Karolinska
-
Läs mer om pågående innovationsarbeten
Vård, akademi och näringsliv driver gemensamma initiativ med stöd av Innovationsplatsen, sjukhusets avdelning för innovationsstöd och näringslivssamarbeten. Här ryms patienters konkreta erfarenheter, vårdpersonalens specialistkompetens, forskning i framkant och globala näringslivsaktörer.
Innovationspartnerskap
Kalendarium
-
Aktuella evenemang
Intresserad av att möta oss som arbetar med innovation på Karolinska Universitetssjukhuset? Här presenteras aktuella evenemang som vi medverkar i.
Nyheter Utveckling och Innovation
-
Rapport: Hemsjukhusvård – lärdomar av hemmonitorering för avancerad vård i hemmet
Hur kan vi skapa individanpassad vård utanför sjukhusen för personer med svår kronisk sjukdom? Nu publicerar det regionala projektet Hemsjukhusvård sina lärdomar av ...
-
Vi vill skapa en innovationsvänlig kultur
– Sedan ett par år tillbaka gör vi en satsning på innovation i vårt tema, för att kunna fånga upp goda idéer från medarbetare och chefer på alla nivåer. Viktiga delar är gemensam ...