Grattis till våra nya Innovationsambassadörer!
Nu har den tredje kullen innovationsambassadörer fullföljt sin utbildning på Karolinska Universitetssjukhuset. Det innebär att det nu finns ett 50-tal anställda som utbildats i metoder för att driva innovation på ett systematiskt sätt.
Personal från Karolinska Universitetslaboratoriet, Hälsoprofessionerna och Akuten Huddinge har lärt sig systematiskt innovationsarbete genom att tackla en utmaning från den egna verksamheten under vårens kurs hos Innovationsplatsen (sjukhusets innovationsstödjande avdelning).
Deltagarna har diskuterat olika problem och erfarenheter, metoder och idéer till lösningar – och samtidigt lärt sig om varandras verksamheter.
Det var tredje gången kursen hölls och hittills har det bidragit till möten mellan sjuksköterskor, barnmorskor, personal inom logistik och service, biomedicinska analytiker, kuratorer, kemister, verksamhetsutvecklare, ingenjörer, HR-partners, IT-experter och arbetsterapeuter. I höst kommer även några patienter att delta!
På gruppbilden i topp på webbsidan: Renata Topalovic, Björn Garpefjord, Carina Ejebro, Roine Hernbrand, Sakina Boularbah-Enechar, Johan Lundberg, Katarina Ginsburg, Sara Grambo och Marmar Moayedfar. Saknades vid fototillfället: Marika Eriksson, Anna Boström, Maria Johansson, Hok-Jan Au, Malin Persson, Georgia Kokaraki, Lena Nirelius och Mikael Hjalmarson.
Nyheter om innovationsledning
-
Mer än 100 har gått Karolinskas innovationsutbildningar
Vårens kurser har hållits online som anpassning till pandemin – och i höstens utbud finns även en kurs för ledare med deltagare från hela regionen.
-
Rapport: innoLead@Karolinska
Om innovationsledning på sjukhus grundat på forskning och praktisk erfarenhet.
-
Färre inställda operationer när personalen tänkte nytt
#Innovationsambassadör: Systematiskt innovationsarbete har lett till en mer optimal användning av vårdplatser.
-
Karolinska först med ny roll som innovationsledare
Karolinska Universitetssjukhuset först med att införa den nya rollen som Innovationsledare inom offentlig sjukvård i Region Stockholm och Sverige
-
Tredje kullen innovationsambassadörer på Karolinska
Det finns nu ett 50-tal anställda som utbildats i metoder för att driva innovation på ett systematiskt sätt.
-
Visit by ISO Plenary for the new Innovation Management Standard
Interesting discussion when the international group behind the new Innovation Management Standard visited Karolinska to learn how we are developing a systematic support for innovation at the hospital – including some of the first certified innovation managers worldwide!
Aktuellt från Innovationsstöd på Karolinska
-
Läs mer om pågående innovationsarbeten
Vård, akademi och näringsliv driver gemensamma initiativ med stöd av Innovationsplatsen, sjukhusets avdelning för innovationsstöd och näringslivssamarbeten. Här ryms patienters konkreta erfarenheter, vårdpersonalens specialistkompetens, forskning i framkant och globala näringslivsaktörer.
Nyheter Utveckling och Innovation
-
Rapport: Hemsjukhusvård – lärdomar av hemmonitorering för avancerad vård i hemmet
Hur kan vi skapa individanpassad vård utanför sjukhusen för personer med svår kronisk sjukdom? Nu publicerar det regionala projektet Hemsjukhusvård sina lärdomar av ...
-
Vi vill skapa en innovationsvänlig kultur
– Sedan ett par år tillbaka gör vi en satsning på innovation i vårt tema, för att kunna fånga upp goda idéer från medarbetare och chefer på alla nivåer. Viktiga delar är gemensam ...