Kommentar till artikel i Svenska Dagbladet 11/3 2026 om bisysslor
Svenska Dagbladet publicerade idag en artikel om bisysslor vid bland annat Karolinska Universitetssjukhuset.
Karolinska Universitetssjukhuset accepterar inte oegentligheter eller bisysslor som är förtroendeskadliga, konkurrerande eller arbetshindrande. Samtidigt är våra medarbetare starkt efterfrågade för sin specialistkompetens, vilket ställer höga krav på tydliga processer, stöd till chefer och korrekt hantering.
Artikeln i SvD beskriver hur våra regelverk i grunden är tydliga, men också hur tillämpningen i vissa fall inte har följts fullt ut exempelvis under perioder med många chefsbyten och administrativa förändringar.
Sedan ett par år har arbetet kring bisysslor förstärkts med tydligare styrdokument, bättre samverkan med fackliga parter och ett mer proaktivt stöd från HR, jurister och med ett bisyssleråd. Detta arbete fortsätter för att värna förtroendet för Karolinska Universitetssjukhuset och skapa trygga förutsättningar för både medarbetare och patienter.
Här finns mer information om hur sjukhuset arbetar med frågor kring bisysslor samt länkar till tidigare mediekommentarer i ämnet:
Bisyssla
Kommentar till medierapportering
Senaste nyheterna
-
”Jag var med på alla mina barnbarns förlossningar”
Efter hela 34 år på förlossningen på Karolinska i Solna ska Maud Blom gå i pension. Möt barnmorskan som alltid har jobbat natt – och bistått vid födseln av sex barnbarn.
-
Effektivisering av ekokardiografi ökar patientsäkerheten
När alla enheter på Karolinska Universitetssjukhuset nu ser ekokardiografiundersökningar i samma system minskar risken för dubbelundersökningar och kostnaderna för bildlagring ...