Kommentar till artikel i Svenska Dagbladet 11/3 2026 om bisysslor
Svenska Dagbladet publicerade idag en artikel om bisysslor vid bland annat Karolinska Universitetssjukhuset.
Karolinska Universitetssjukhuset accepterar inte oegentligheter eller bisysslor som är förtroendeskadliga, konkurrerande eller arbetshindrande. Samtidigt är våra medarbetare starkt efterfrågade för sin specialistkompetens, vilket ställer höga krav på tydliga processer, stöd till chefer och korrekt hantering.
Artikeln i SvD beskriver hur våra regelverk i grunden är tydliga, men också hur tillämpningen i vissa fall inte har följts fullt ut exempelvis under perioder med många chefsbyten och administrativa förändringar.
Sedan ett par år har arbetet kring bisysslor förstärkts med tydligare styrdokument, bättre samverkan med fackliga parter och ett mer proaktivt stöd från HR, jurister och med ett bisyssleråd. Detta arbete fortsätter för att värna förtroendet för Karolinska Universitetssjukhuset och skapa trygga förutsättningar för både medarbetare och patienter.
Här finns mer information om hur sjukhuset arbetar med frågor kring bisysslor samt länkar till tidigare mediekommentarer i ämnet:
Bisyssla
Kommentar till medierapportering
Senaste nyheterna
-
Escape room med hygientema - Nya grepp stärker följsamheten av hygienrutiner
På ECMO-avdelningen på Barn PMI används ett oväntat grepp för att stärka följsamheten till basala hygienrutiner. Resultaten är tydliga, förra året uppmättes 100 procent ...
-
Barnakuten i Huddinge har flyttat – nya lokaler invigda
Den 15 april flyttade barnakuten på Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge in i sina nya lokaler. Flytten innebär en tydlig uppgradering med bättre förutsättningar för både ...