Mediekommentar 25 november
Med anledning av de medieuppgifter som cirkulerar kring den årliga budgetprocessen vill Karolinska Universitetssjukhuset klargöra att det inte finns några planer på uppsägningar av personal inför verksamhetsåret 2026.
Så som kommunicerats internt på sjukhusets intranät och i ett antal externa medieintervjuer genomför sjukhuset för närvarande sin ordinarie verksamhetsplanering inför kommande år.
Det innebär bland annat att sjukhuset ser över arbetssätt, flöden och bemanning inom ramen för givna förutsättningar och i enlighet med den verksamhetsplan och budget som kommer att presenteras för Karolinska Universitetssjukhusets nämnd den 15 december.
- Vi är mitt inne i vår årliga budgetprocess och vårt fokus är fortsatt att säkerställa en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och tillgänglig, högkvalitativ vård för våra patienter. De anpassningar som görs löpande, och som kommer att göras i 2026, kommer inte att innebära varsel, säger sjukhusdirektör Christophe Pedroletti.
Efter att verksamhetsplanen och budgeten har godkänts kommer eventuella åtgärder och förändringar att ske i nära dialog med verksamheterna och de fackliga organisationerna och riskbedömas noggrant. Målet är hållbara arbetssätt som gynnar både patienter och medarbetare.
Förslag till verksamhetsplan för 2026 har skickats till nämnden tisdagen 24 november och dokumentet utgör ett beslutsunderlag för nämndens beslut. Det finns tillgängligt hos registrator på Karolinska Universitetssjukhuset, registrator.karolinska@regionstockholm.se.
Senaste nyheterna
-
Mediekommentar 25 november
Med anledning av de medieuppgifter som cirkulerar kring den årliga budgetprocessen vill Karolinska Universitetssjukhuset klargöra att det inte finns några planer på uppsägningar av ...
-
Strålbehandling med högre precision ger patienter en bättre vård
Karolinska Universitetssjukhuset är först ut i Sverige med en ny typ av effektiv strålbehandling som kan anpassas på ett sätt som tidigare inte varit möjligt. Idag behandlades ...