Kommentar till förlikning mellan Karolinska Universitetssjukhuset och tidigare anställd
Karolinska Universitetssjukhuset har valt att ingå en förlikning i ett rättsligt ärende som initierats mot sjukhuset. Händelserna är kopplade till en anställning som avslutades 2021.
Förlikningen innebär att sjukhuset betalar en förlikningsersättning till en tidigare anställd. Sjukhuset beklagar den anställdes upplevelser under sin anställning. Om det har förekommit händelser på sjukhuset där berörd medarbetare blivit utsatt för kränkande särbehandling och diskriminering som ledningen inte har känt till, beklagar Karolinska universitetssjukhuset att detta har kunnat ske.
Karolinska universitetssjukhuset ser allvarligt på alla former av kränkande särbehandling och diskriminering. Tillsammans med de fackliga organisationerna arbetar Karolinska Universitetssjukhuset aktivt med att utveckla och förbättra sitt arbete mot kränkande särbehandling och diskriminering, och att verka för en inkluderande och respektfull arbetsmiljö för alla medarbetare.
Senaste nyheterna
-
Busshållplatsen ”Karolinska Sjukhuset Eugeniavägen” byter namn 14 december
I veckan fick vi information om att busshållplatsen "Karolinska Sjukhuset Eugueniavägen" byter namn till Hagaplan. Ändringen sker redan nu på söndag, den 14 december.
-
Fortsatt samarbete med Ukrainas största barnsjukhus
”När man möter stödet ansikte mot ansikte blir det något helt annat”. Under ett två månader långt fellowship har fyra medarbetare från barnsjukhuset Okhmatdyt i Kiev besökt Astrid ...