Kommentar till förlikning mellan Karolinska Universitetssjukhuset och tidigare anställd
Karolinska Universitetssjukhuset har valt att ingå en förlikning i ett rättsligt ärende som initierats mot sjukhuset. Händelserna är kopplade till en anställning som avslutades 2021.
Förlikningen innebär att sjukhuset betalar en förlikningsersättning till en tidigare anställd. Sjukhuset beklagar den anställdes upplevelser under sin anställning. Om det har förekommit händelser på sjukhuset där berörd medarbetare blivit utsatt för kränkande särbehandling och diskriminering som ledningen inte har känt till, beklagar Karolinska universitetssjukhuset att detta har kunnat ske.
Karolinska universitetssjukhuset ser allvarligt på alla former av kränkande särbehandling och diskriminering. Tillsammans med de fackliga organisationerna arbetar Karolinska Universitetssjukhuset aktivt med att utveckla och förbättra sitt arbete mot kränkande särbehandling och diskriminering, och att verka för en inkluderande och respektfull arbetsmiljö för alla medarbetare.
Senaste nyheterna
-
Karolinska får utökat uppdrag inom specialiserad hudsjukvård
Karolinska Universitetssjukhuset och Danderyds sjukhus får ett utökat uppdrag inom specialiserad hudsjukvård i Region Stockholm. Uppdraget omfattar bland annat systembehandling med ...
-
Kika in i julköket!
Nu vankas det julmat för Karolinskas patienter. I filmen visar Cedric Saint Just, köksmästare för tillagningsköket som levererar mat till Karolinska i Solna, hur de lagar sina ...