Kommentar till förlikning mellan Karolinska Universitetssjukhuset och tidigare anställd
Karolinska Universitetssjukhuset har valt att ingå en förlikning i ett rättsligt ärende som initierats mot sjukhuset. Händelserna är kopplade till en anställning som avslutades 2021.
Förlikningen innebär att sjukhuset betalar en förlikningsersättning till en tidigare anställd. Sjukhuset beklagar den anställdes upplevelser under sin anställning. Om det har förekommit händelser på sjukhuset där berörd medarbetare blivit utsatt för kränkande särbehandling och diskriminering som ledningen inte har känt till, beklagar Karolinska universitetssjukhuset att detta har kunnat ske.
Karolinska universitetssjukhuset ser allvarligt på alla former av kränkande särbehandling och diskriminering. Tillsammans med de fackliga organisationerna arbetar Karolinska Universitetssjukhuset aktivt med att utveckla och förbättra sitt arbete mot kränkande särbehandling och diskriminering, och att verka för en inkluderande och respektfull arbetsmiljö för alla medarbetare.
Senaste nyheterna
-
Nya insikter om malaria: Proteiner kan avslöja sjukdomens allvar
Studien genomfördes på 72 vuxna resenärer som diagnostiserats med malaria vid Karolinska Universitetssjukhuset. "Våra resultat kan hjälpa till att snabbare identifiera ...
-
Små gester skapar stora minnen – åttaåriga patienten Minelle fick en egen sjukhusrobot
Det har varit en tuff tid för åttaåriga Minelle. Sjukhusbesök, smärta och långa avbrott från skolan. Men mitt i det jobbiga fanns också något fint – mötet med Timi Lindberg och en ...