Uppdrag från styrelsen att se över stödfunktioner

Nyhet

Vid tisdagens möte beslutade Karolinska Universitetssjukhusets styrelse att ge sjukhusdirektören i uppdrag att göra en organisatorisk översyn med fokus på sjukhusets stödfunktioner. Målsättningen är att det administrativa stödet ska vara så nära kärnverksamheten som möjligt.

Beslutet grundar sig bland annat på den rapport som styrelsen beställde från advokatbyrån Mannheimer Swartling efter att ett stort antal visselblåsningar riktats mot sjukhusets ledning.

– Det är väldigt viktigt att vi är ödmjuka och lär oss av det vi varit med om det senaste halvåret. Karolinska behöver en nystart. Vi vill att ansvaret för linjefunktionen i sjukhusets kärnuppdrag generellt tydliggörs, säger styrelsens ordförande Göran Stiernstedt.

– Det finns förstås många saker som fungerar bra i dag men den centrala organisationen behöver ses över. Styrelsen uppfattning är att sjukhuset behöver renodla uppdragen, fortsätter Göran Stiernstedt.

Styrelsen beslutade om följande utgångspunkter för arbetet:

  • Fokus på linjens ansvar för kärnuppdragen medicin, omvårdnad, FoUU och innovation.
  • Integrera i ökad utsträckning ansvaret för kontrollarbetet i linjefunktionen.
  • Etablera fristående internkontrollfunktion som rapporterar till styrelsen.
  • Säkra oberoendet för vissa sjukhusgemensamma funktioner, till exempel visselblåsartjänsten.
  • Minskad administrativ belastning för vårdpersonalen.
  • Samverka med regionen.
  • Överväg om vissa stödfunktioner kan vara gemensamma med övriga sjukhus alt. regiongemensamma.
  • Samordna översynen med pågående projekt kring tystnadskultur.
  • Samverka med Karolinska Institutet.

    Tillträdande sjukhusdirektör Christophe Pedroletti börjar på sjukhuset den 1 oktober men kommer under perioden fram till dess att föra samtal och inhämta olika synpunkter och perspektiv från berörda verksamheter. Arbetet med översynen rapporteras löpande till styrelsen under hösten.