Clinical Trialist Training Program

Programmet riktar sig till läkare som:

• Är specialistläkare eller ST-läkare i slutet av sin utbilding
• Är kliniskt verksamma inom Region Stockholm eller vårdgivare med avtal med Region Stockholm
• Har intresse för forskning och kliniska prövningar samt låg till måttlig erfarenhet av att själv driva sådana studier.
• Har verksamhetschefens stöd
• Har tillgång till en mentor med prövarerfarenhet

Många läkare har goda förutsättningar och potential att arbeta med kliniska prövningar, men saknar en tydlig väg in i rollen som prövare. Clinical Trialist Training Program erbjuder en strukturerad och praktiskt inriktad utbildning som möjliggör detta.

För verksamhetschefer innebär det en möjlighet att stärka den interna kompetensen och skapa bättre förutsättningar för att ta emot företagsinitierade prövningar. Det kan bidra till både förbättrad patientnytta och ökade intäkter för verksamheten. Att ha utbildade prövare i den egna organisationen är en strategisk tillgång för framtidens vård.

Innehållet omfattar:

• Prövarens ansvar och uppgifter
• Reglering och etik
• Praktiska aspekter av patientrekrytering, samtycke och datahantering
• Kommunikation med sponsorer och forskningsstöd
• Övningar och reflektion kopplade till verkliga prövningar

År 1 – Grundläggande utbildning och introduktion till prövarrollen

Omfattning: 5 veckors heltidsstudier, fördelade över ett år.

• Föreläsningar, seminarier och praktiska övningar
• Handledd praktik som medprövare i en pågående läkemedelsprövning
• Obligatoriska moment kopplade till praktiken
• För alla specialiteter – generiskt innehåll som ger en stabil grund oavsett terapiområde

År 2 – Fördjupning inom det egna terapiområdet

Omfattning: 10% arbetstid (5 veckors heltidsstudier).

• Dedikerad tid till läkemedelsprövningar som prövare
• Halvårsuppföljning
• Fortsatt träning och fördjupning i praktiska aspekter av prövningar inom det egna specialistområdet
• Ökad självständighet och möjlighet att etablera sig som framtida huvudprövare

Nomineringen är öppen 1 september till 30 september. För att ansökan ska vara giltig behöver kandidatien bifoga nomineringsbrev från verksamhetschef, CV och personligt brev. 

Nomineringsbrev från verksamhetschef (max 1 sida)

Se mallen för nomineringsbrevet.

CV (max 3 sidor)

Bifoga ett CV med följande rubriker:

• Utbildning och klinisk tjänstgöring
• Forsknings- och prövningserfarenhet
• Övriga relevanta meriter

Personligt brev (max 1 sida)

• Ditt intresse för kliniska prövningar och varför du vill delta i programmet
• Tidigare erfarenhet av klinisk forskning eller prövningar (om relevant)
• Hur du ser på att integrera kompetensen i din framtida kliniska roll

Ansökningsformulär

• Ansökningsformulär för anställda inom Region Stockholm
  
  
• Ansökningsformulär för anställda hos vårdleverantörer som har samarbetsavtal med Region Stockholm

Urvalet sker utifrån:

• Kandidatens bakgrund och motivation
• Verksamhetens möjlighet till prövningsaktivitet
• Kvalitet i inskickade ansökningshandlingar
• Tillgång till relevant mentor
• Fördelning inom regionens enheter och specialiteter

Totalt finns 15 platser.

Viktiga tidsperioder:

• Utlysning: september 2025
• Besked: slutet av oktober 2025
• Första teoriveckan: mars 2026

Finansiering

Utbildningen omfattar 5 veckors insats per år. Regionen ersätter verksamheten med 70 % av lönekostnaderna. Resterande 30 % medfinansieras av verksamheten.

Upplägg

Totalt rör det sig om 10 veckors deltagande över två år:

• År 1: 4 veckor teori + 1 vecka praktik
  
  
• År 2: 5 veckor praktik som medprövare i pågående prövning
  Detta motsvarar cirka 10 % av en heltidstjänst per år. Programmet är utformat för att genomföras parallellt med klinisk tjänstgöring.

Detta motsvarar cirka 10 % av en heltidstjänst per år. Programmet är utformat för att genomföras parallellt med klinisk tjänstgöring.

På deltagare:

• Delta aktivt i teori och praktik
• Tillämpa kunskaperna i sin kliniska vardag
• Bidra till framtida prövningsverksamhet i regionen

På verksamheten:

• Säkerställa att tiden för utbildning avsätts
• Tillhandahålla eller samarbeta kring en praktikplats
• Utse en handledare med erfarenhet av företagsinitierade prövningar

Programmet är en investering i både individen och verksamheten – och stärker organisationens möjlighet att attrahera nya studier.

På handledare:

• Fungera som mentor för kandidaten under programmets praktikdel.
• Ge handledning och praktisk vägledning i en pågående klinisk prövning.
• Göra bedömningar av kandidatens insatser och utveckling under programmet.

Nasim Caspillo

Projektledare
nasim.caspillo@regionstockholm.se
070 274 92 37