Joel Preger har fått uppdraget som Chief AI Officer

Nyhet

Ett nytt uppdrag som Chief AI Officer har inrättats på Karolinska Universitetssjukhuset. Joel Preger ingår sedan tidigare i sjukhusets AI-råd och ska leda sjukhusets strategiska utveckling inom AI och samverka med andra vårdgivare inom Region Stockholm.

Joel Preger

Ska hålla ihop arbetet

Joel Preger är civilingenjör och har haft flera olika roller på sjukhuset sedan han började 2013. Han har bland annat arbetat med förvaltning av medicinteknisk utrustning, produktions- och kapacitetstyrning inom Region Stockholm och är sedan ett år operativ chef på Tema Hjärta, Kärl och Neuro. Under 2025 var han även involverad i det nya AI-rådet för att bygga upp en samlad process för AI-utvecklingen på sjukhuset – ett arbete som nu formaliseras och utvecklas i uppdraget som Chief AI Officer (CAIO).  

– AI är ett kraftfullt verktyg som kan öka vårdens kvalitet och effektivitet. Det är också ett område som kan vara svårnavigerat. Projekten behöver tidigt ta ställning till frågor inom bland annat juridik, teknik, och upphandling. Vi inrättade därför ett AI-råd på sjukhuset för att säkerställa att projekten kan genomföras så effektivt som möjligt, och på ett juridiskt korrekt sätt, förklarar Joel.  

– Samtidigt blir antalet projekt som utvecklar och implementerar AI allt fler, både på Karolinska Universitetssjukhuset och regionalt. Nu ser jag fram emot att ta nästa steg och arbeta mer strategiskt för att öka stödet till projekten, samordna resurser och hitta synergier mellan projekten som drivs inom Region Stockholm, tillägger Joel. 

Rapporterar till forsknings, utbildnings- och utvecklingsdirektören

Det nya uppdraget hör organisatoriskt till forsknings, utbildnings- och utvecklingsstaben och Joel rapporterar till FoUU-direktör Olof Akre, tillika sjukhusets AI-sponsor.

– Joel har en gedigen erfarenhet av teknikförvaltning och digitalisering. Han driver också ett av sjukhusets största AI-projekt som ska effektivisera operationsplaneringen med målet att minska operationsköerna. Han kommer fortsätta att utveckla sjukhusets kompetens och infrastruktur för AI- utveckling och driva arbetet i linje med både digitaliseringsstrategin och FoUU-strategin, fortsätter Olof.

Förutom nära samarbete med andra vårdgivare kommer akademin att vara en grundläggande samarbetspartner.  

– Som ett av världens främsta universitetssjukhus är det otroligt viktigt att vi snabbt kan ta till oss ny teknik. Tillsammans med Karolinska Institutet kan vi bli världsledande inom utveckling av vårdkvalitet, klinisk utbildning och forskning med hjälp av AI. Då kan vi också ta del av nya rön inom området och fortsätta erbjuda våra patienter de senaste behandlingarna och bästa möjliga vård. 

Delade insikter och erfarenheter på Region Stockholms AI-dag 

Joel och Olof representerade Karolinska på Region Stockholms AI-dag den 14 januari tillsammans med många av sjukhusets AI-projekt som presenterade sina arbeten. Totalt deltog 10 projekt som tillsammans visade hur AI kan förbättra vården inom klinisk verksamhet, administration och klinisk utbildning. 

Joel påbörjade uppdraget på deltid den 22 december och är fortsatt operativ chef vid Tema Hjärta, Kärl och Neuro. 

Projekt från Karolinska som deltog under AI-dagen

Datadriven blodbussplanering med AI-stöd

Tillgänglighet och förenklad logistik är avgörande för att säkerställa att så många blodgivare som möjligt donerar blod i den utsträckning de vill och kan. Målet är att utveckla en AI-stödd mjukvarumodul för datadriven schemaläggning av blodbussar i Region Stockholm. Genom att automatisera och optimera planeringsprocessen för blodbussar syftar projektet till att säkerställa en tillgänglig och stabil blodförsörjning och minska arbetsbelastningen för personal och ökar flexibiliteten vid akuta situationer eller kriser.

AI - för att upptäcka barn utsatta för våld

Vi behöver upptäcka barn utsatta för våld. Vi på Barnskyddsteamet har utvecklat ett AI baserat utbildningsverktyg där man kan öva på att ställa frågor till barnavatarer, för att upptäcka om de varit utsatta för våld.

AI-råd för Region Stockholms egenägda vårdgivare

AI-rådets syfte är att guida AI-initiativ från idé till implementering och att ta fram en transparent och tydlig strategi och process för AI. AI-rådet har startats på Karolinska men verkar för att stötta övriga egenägda vårdgivare i AI-relaterade frågor och tillsammans driva regionövergripande AI-initiativ inom hälso- och sjukvård. AI-rådet består av representanter från klinisk verksamhet, IT & MT, Juridik och upphandling.

Egenutvecklad AI på Karolinska - Maskininlärning och Generativ AI

Karolinskas AI-team arbetar med regionövergripande AI-lösningar inom både prediktion och textbearbetning. Fokus är på att underlätta (vårdnära) administration och förbättra vårdgivarnas effektivitet och förmåga att fatta proaktiva beslut.

Operationsplanering med AI

AI-Verktyg framtaget för att prediktera operationstider vilket stöttar operationsavdelningar till ett mer resurseffektivt och träffsäkert operationsschema.

Utvärdering av generativ AI inom differentialdiagnostik i akutsjukvård

Vi utvärderar om generativ AI kan stödja läkares differentialdiagnostik på akutmottagningen med fokus på diagnostisk precision, beslutsfattande och patientsäkerhet.

dAIbetes – Virtual Twin och ”federated learning” för säker AI i diabetesvård

Vi utvecklar och validerar Virtual Twin AI-modeller som kan stödja mer individanpassad behandling vid typ 2-diabetes och bidra till en jämlik och säker vård. Projektet använder ett integritetsbevarande upplägg med federated learning, där data stannar hos vårdgivaren och modeller som förutser respons på olika diabetesbehandlingar (Virtual Twin) tränas lokalt och därefter sammanslås. Den slutliga, sammanslagna Virtual Twin-modellen testas sedan vid flera sjukhus. Karolinska Universitetssjukhuset bidrar med modellutveckling, validering och klinisk implementeringsdialog.

Vägen mot klinisk AI inom hudcancerdiagnostik: interaktionen mellan AI och människa (AIDMel-studien) 

Det kraftigt ökande antalet hudcancerfall utgör en stor utmaning för sjukvården och kräver nya, resurseffektiva lösningar. I AIDMel-studien har 32 läkare använt ett AI-baserat beslutsstöd prospektivt vid teledermatoskopiska bedömningar av potentiell hudcancer. Genom att studera interaktionen mellan läkare och teknik i en verklig klinisk miljö söker vi svar på hur AI bör implementeras för att på ett säkert sätt förstärka läkarnas beslutsfattande. Studien genomförs vid Karolinska Universitetssjukhuset och Karolinska Institutet i samarbete med Medicinska Universitetet i Wien och Handelshögskolan i Stockholm.

AI och social robotik som stärker kliniskt resonemang och kommunikation i vårdutbildningar

Vi utvecklar och utvärderar AI-drivna virtuella patientmöten med social robotik för grundutbildningar inom hälso- och sjukvården. Plattformen heter SARI (Social AI-enhanced Robotic Interface) och ger studenter en realistisk ansikte-mot-ansikte-upplevelse med virtuella patienter som kan variera i personlighet, beteende och kulturell bakgrund, vilket möjliggör mer jämlik och målrelaterad träning när tillgången till relevanta patientfall i VFU är begränsad. SARI har införts som ett nytt arbetssätt i undervisningen, och inkorporerar även en AI-baserad återkopplingsfunktion som ger standardiserad feedback på kommunikation och kliniskt resonemang. Projektet drivs i samarbete mellan Karolinska Institutet, Karolinska Universitetssjukhuset, Kungliga Tekniska Högskolan och patientrepresentanter, med målet att stärka utbildningskvalitet, empati och patientsäkerhet, och positionera Region Stockholm i framkant nationellt och internationellt.

AI kan upptäcka bukspottkörtelcancer bättre än radiologer 

En ny internationell studie publicerad i The Lancet Oncology visar att artificiell intelligens (AI) kan vara mer träffsäker än erfarna radiologer när det gäller att upptäcka bukspottkörtelcancer på datortomografi (CT). Studien är ett samarbete mellan Radboud University Medical Center i Nederländerna, Karolinska Institutet i Sverige och University of Bergen i Norge.

Om AI på Karolinska

Webbredaktör: Sanne Jonsson

Granskare: Joel Preger , Chef, administration

Uppdaterad: