Rekrytering av chefstjänster
Nu börjar en rekryteringsprocess på Karolinska Universitetssjukhuset. De helt nya chefstjänsterna som annonseras ut följer den nya verksamhetsmodellen och är roller som Karolinska har skapat.
Anna-Karin Samuelson, HR-direktör på Karolinska Universitetssjukhuset, säger att hon hoppas att många medarbetare och andra intresserade kommer att söka de nya chefstjänsterna.
Rekryteringsprocessen av de nya chefsrollerna startar den 8 februari. Det är helt nya roller som kommer att tillsättas för att gå i linje med den nya verksamhetsmodellen. Hon poängterar att det är en transparent process där alla kommer att ges möjlighet att söka tjänsterna samt att rekryteringen kommer att bidra till rotation och kompetensutveckling.
- Vi kommer att titta på kompetens, erfarenhet och testresultat sammanvävt under rekryteringsprocessen.
Efter rekryteringen kommer den nya verksamhetsmodellen att implementeras och en helt ny typ av universitetssjukhus att byggas. Något som Anna-Karin Samuelsson hoppas att många vill vara en del av.
- Är man intresserad av en chefstjänst så vänta inte. Vi har en ny effektiv process och det kommer att gå ganska fort. Så skicka in era ansökningar och har ni frågor är ni välkomna att prata med oss inom HR. Men som sagt, vänta inte för länge, utan jättevälkomna med era ansökningar.
Text: Paulina Lundberg
De aktuella tjänsterna, se annonser.
Senaste nyheter
-
Öppenvård har öppnat på Gävlegatan 55
Nu har en del av Karolinskas öppenvårdsmottagningar flyttat in i nyrenoverade lokaler på Gävlegatan 55. Här finns bland annat Bröstcentrum Solna och en bemannad information och ...
-
Receptionen i gamla sjukhusbyggnaden Solna har stängt
Informationen och kassan i den gamla sjukhusbyggnaden i Solna har stängt. Flera mottagningar har flyttat till nya lokaler men viss vårdverksamhet pågår fortsatt i gamla byggnaden. ...